Мария
18.12.2015, 22:01
Учет отпусков при увольнении сотрудника в 2015 году - нужно ли в расчете компенсации учитывать отпуска за 2013-2014 годы?
Читать ответы (1)
Сотрудник болеет больше полгода. Увольняется по состоянию здоровья. Месяцы болезни учитывать при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.
да, это входит при расчете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация