Отказали в лёгком труде в связи с беременностью - как быть и как это повлияет на зарплату?
Меня зовут Марина. Мне на работе отказали в лёгком труде, беременность 12 недель. Ссылаються на то, что беременность не болезнь. Работаю с 8.00 до 20.00. в магазине, в мою работу входит выкладка товара, соответственно постоянный подъём тяжестей и постоянные наклоны. Подскажите мне пожалуйста, что мне делать? И как перевод на лёгкий труд повлияет на зарплату, получаю 14000 р. Зарание спасибо.
Здравствуйте. Для начала Вы должны обратиться в лечебное учреждение и получить заключение о переводе на более легкий труд. Далее работодатель Вас обязан перевести на легкий труд при этом с сохранением среднего заработка. Если у работодателя нет возможности перевода Вы освобождаетесь от работы, но средний заработок за Вами сохраняется в любом случае и далее Вы решаете с работодателей где Вам получать деньги сидя дома или на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Проблема с предоставлением легкого труда во время беременности - что делать?
Меня зовут Татьяна, я беременна и работаю продавцом-кассиром в магазине продуктов - вопросы и проблемы
Как поступить, если беременная сотрудница отказывается от облегченного труда в сложной физической работе
Как защитить свои права - решение проблемы с работодателем в случае несоблюдения рекомендаций по легкому труду для беременных
Защита прав беременных на работе - что делать, если заведующая не предоставляет лёгкий труд?
Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?
