Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказался от проведения субботника в выходной день - требуют объяснительную для директора

07.05.2014, 11:01
• г. Первоуральск

У меня выходной, график 4 на 2 позвонил начальник и сказал чтобы я в свой выходной приехал на работу для провидения субботника я отказался, сказали предоставить объяснительную на имя директора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете не писать объяснительную,потому что субботник -дело добровольное. у вас нет нарушения трудовой дисциплины

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Первоуральск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
12.07.2015, 23:49

Неприязненное отношение к сотруднику - отказ от допуска на работу

Я работаю на предприятий, перед отпуском я опоздал на работу, когда я приехал, директор сказал чтоб меня не пускали. После отпуска мне переделали график, и мне ничего не сказали. Когда я вышел на работу, мне директор сказал писать заявление на расчет. Я отказался. Вчера я приехал на работу, зашел на территорию, директор позвонил в службу безопасности, меня привезли к начальнику службы безопасности. Тот начал меня заставлять писать меня заявление на расчет, Я отказался. После всего он увидел что я записываю наш разговор, тот встал, подошел ко мне, начал забирать телефон, при этом нанес мне 2 удара с колена по почке. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Андрей
23.10.2015, 06:09

Как начальник нарушил график работы и отказался оплачивать выходные?

По утверждённому графику работы выходные, начальник сказал выходить на работу, своего согласия на работу в свой выходной день я не давал, Начальник сказал пока сиди дома без оплаты до разбора,
Читать ответы (1)
Сергей Геннадьевич
01.11.2015, 19:28

Охранник обвинил меня в алкогольном опьянении на работе

Пришел на работу меня остановил охранник сказал что у меня чувствуется перегар. Я с вечера выпил пиво но утром чувствовал себя вполне трезво и не переживал приехал за рулем. Отказался писать объяснительную взял у начальника выходной и поехал домой.
Читать ответы (1)
Надежда
05.03.2015, 09:41

Неисполнение указания директора - бухгалтерия отказалась работать в субботу, хотя была предупреждена.

27 февраля меня вызвал директор и сказал, чтобы бухгалтерия вышла на работу в субботу, а у нас выходной. Но я несколько раз сообщила бухгалтерам об этом, чтобы вышли они, и мне ничего не сказали и теперь директор спрашивает у меня объяснительную. Помогите написать.
Читать ответы (1)
Сергей
22.12.2020, 11:00

Начальник вынес неожиданный приказ на выходной день - как защитить свои права на работе?

В пятницу 18.12. после обеда начальник сказал, что завтра (19.12 в субботу, в свой выходный) мы должны выйти на работу. Приказ будет потом. Я объяснил, что не смогу выйти, так как у супруги ненормированный график работы с плавающими выходными и в субботу она работает. В итоге на работу в свой выходной я был дома с 3-х летним ребенком. Сегодня, 22.12.2020, начальник показал приказ и требует с меня объяснительную. Как мне поступить, посоветуйте.
Читать ответы (2)
Света
26.07.2014, 20:28

Начальник изменил график работы без предупреждения, как действовать в такой ситуации?

Начальник вчера изменил график работы всем сотрудникам отделения... Прям на глазах у сотрудников... Мне сказали выйти сегодня в мой выходной по новому (измененному графику) а по старому смена у меня завтра... На сколько смен мне выходить..? Достаточно ли будет для прокуратуры копия старого графика и ксерокс измененного..?
Читать ответы (2)
Екатерина
11.11.2016, 13:52

Право на отказ от работы в выходной день - что говорит закон и как поступить в случае нарушения

Я работаю в Пятёрочке, график 2/2 по 14 часов в день! Вчера в мой первый выходной позвонил зам. директора и сказала что бы я в свой второй выходной выходила в другой магазин на работу! Вопрос такой: имеют ли они право заставлять меня работать в свои законные выходные? И могу ли я отказаться работать в выходной день?
Читать ответы (2)
Василий
01.04.2015, 21:49

Неожиданные изменения графика работы вызывают конфликт - как составить обстоятельную обьяснительную для начальника?

У меня по графику был выходной, и были построены планы на завтришний день, то есть на выходной, но накануне вечером мне начальник сказал что изминил график и у меня завтра рабочий день, я сказал что выйти не могу так как у меня планы, и вы заранее не придупредили что изменили график, и сказал я ему что не выйду, и не вышел. Теперь он требует обьяснительную, как мне правильно ее написать.
Читать ответы (3)
Демьян
17.07.2019, 07:33

Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?

Сменный график работы 2/2. Мне поставили смену в мой выходной день (смена была написана в графике), но при этом никто не спрашивал меня могу ли я работать, не давал никаких приказов, я ничего не подписывал. Сегодня меня вызвали к директору и начали убеждать написать заявление по собственному желанию (увольнение). Я отказался и директор сказал что уволит меня по статье за невыход на работу. Приказ сказал забрать завтра. Что я могу сделать в этой ситуации?
Читать ответы (1)