Правомерность штрафа в 1000 руб. за отсутствие продавца в магазине и отсутствие бейджа
В праве ли администрация торгового комплекса оштрафовать продавца магазина сразу по двум пунктам. Отсутствие продавца в магазине не более 2 минут и отсутствие бейджа? Штраф выписан на 2 бланках один у администратора другой у продавца. Сумма штрафа 500 руб. но высчитали 1000 руб. в бланке администратора сумма 500 руб. исправленна на 1000 руб. в бланке продавца сумма осталась 500 руб. правильно ли это?
Штрафы, как вид дисциплинарных взысканий, не предусмотрены трудовым законодательством. Организации не вправе устанавливать такие меры, поскольку не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. 192 ТК РФ).
Кроме того, согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут быть установленные иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. В силу ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Следовательно, условия о штрафах, ухудшают положения работника и применяться не должны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Задержанная воровка выплатила деньги ворованного товара, оставив его в магазине.
Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?
