Владислав
04.02.2021, 09:53
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Читать ответы (1)
Вводим новое штатное расписание, хотим сократить должность, но сотрудник занимавший эту должность находится в декретном отпуске, как нам поступить?
За таким работником сохраняется рабочее место, уволить по сокращению штата нельзя (Глава 41 ТК РФ). Должность не сокращайте, но и другого работника на должность не принимайте. Выйдет из отпуска, сократите в установленном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация