Цель ликвидации школы
Положены ли отпускные учителям при ликвидации школы, если проработали целый год. Ликвидация состоится 30 июня?
После оформлении отпуска на один год учителем школы, происходит ликвидация оу,будет ли трудоустроен учитель после ликвидации оу.
Законодательство не устанавливает обязанность работодателя по трудоустройству работника в случае ликвидации организации.
СпроситьРаботаю в школе учителем. Я на 6 месяце беременности. 22 мая был сход граждан по принятию ликвидации нашей школы. Проголосовали за ликвидацию. Скажите пожалуйста что со мной будет дальше. Что мне могут выплатить при ликвидации.
Уважаемая Елена !
Вам нужно ознакомиться самой со статьями 81, 180, 178, 84.1 Трудового кодекса РФ, а также с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Удачи Вам.
СпроситьЛиквидация профсоюза на предприятии.
Как произвести ликвидацию профсоюза на предприятии? Какие нужны документы? Этапы ликвидации? (Балансы за 3 последних года нулевые)
В таком деле, как ликвидация организации, грамотно следует подходить ко всем этапам процедуры. При этом следует обратить внимание на особенности процедуры закрытия данного вида предприятий. Закрытие происходит в несколько этапов. Описанную вами ситуацию решить можно.
Спросить
Каких то дополнительных выплат помимо указанных в статье 178 ТК РФ - педагогам не положены при ликвидации школы В статье 178 ТК РФ речь идет о выплате выходного пособия.
СпроситьЛиквидация организации назначена на 5 июля, имею ли я право написать заявление о переносе даты своего увольнения по ликвидации на месяц раньше. При этом сохранив все компенсации. Какие выплаты мне положены при увольнении по ликвидации.
Уважаемая Виктория!
Ответ на Ваш вопрос содержится в следующих ст. Трудового кодекса РФ:
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Имеете. Работодатель, правда, имеет право не удовлетворять такую просьбу - в таком случае на него возлагается дополнительно обязанность выплатить еще компенсацию, по ст. 180.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
СпроситьСкажите пожалуйста сыграет ли как-нибудь в назначении пенсии по выслуге лет - ликвидация школы в селе. Школу ликвидировали в 2008 году, работу было не найти даже в районном центре, что расположен от села в 24 км. Целый год я простояла в ЦЗН, который мне предложить никакой работы не смог. Может ли этот год войти в педстаж. Ведь учителя ни в чём не виноваты, что работать негде после ликвидации. Мы все были против ликвидации, но нас никто не услышал.
Не войдет к сожалению этот год в педагогический стаж, включается только в страховой стаж. Федеральный закон "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013
СпроситьМалокомплектная сельская школа имеет структурные подразделения: основная школа, начальная школа, пришкольный интернат. На балансе школы находится гараж, котельная. Нашу школу хотят присоединить к другой школе, которая находится в 220 километрах от нашей школы. Естественно, что данная процедура приведет через год-два к ликвидации образовательного учреждения. Ликвидация юридического лица, сокращение директора и бухгалтерии в целях оптимизации. Есть ли возможность отстоять школу.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
__
СпроситьУ меня ситуация следующая. Контрагент подал в ИФНС заявление на ликвидацию, прошел год. Сведения о ликвидации в СМИ отсутствуют, далее процедура не продвинулась. Можно ли считать должника действующим или все-таки ликвидация еще в процессе?
Посмотрите на сайте налоговой статус юр лица по инн ил огрн.в разделе проверь себя и контрагента.
Спросить
Ответ на Ваш вопрос - на сайте Федеральной налоговой службы
в онлайн-сервисе ЕГРЮЛ и в нормах Гражданского кодекса РФ.
Если юрлицо - в ЕГРЮЛ и в нем нет сведений о его ликвидации, исключении, то оно - действующее.
СпроситьВ государственной школе проводится ликвидация со сроком до 31 декабря по постановлению правительства. Вчера вызвали директора на совещание в департамент и сказали что продливают ликвидацию до 1 апреля. Сегодня 25 ноября должны уволить по ликвидации работников т.к. прошло 2 месяца с получения уведомления работниками. Приехал директор и сказал, что мы не можем увольнять работников по ликвидации а только по собственному желанию (якобы так сказали в департаменте) При этом нет никаких документов о том, что ликвидация продливается. Что делать в этой ситуации?
Здравствуйте. Срочно отменять уведомления и разъяснять, что никого увольнять не будут
СпроситьУ нас на селе ликвидируют или реорганизуют школу. Могут ли руководство района это сделать без согласия жителей поселения? Что положена учителям при ликвидации и реорганизации школы, которые получают выслугу? В школе учится 66 учеников.
Елена
мнение жителей могут и не спросить, это право вашего работодателя - сократить работников и ликвидировать школу. Но к мнению жителей - обязаны прислушаться. Советую обратиться в министерство образования. Всем жителем коллективной жалобой.
Спросить
