Проблема с увольнением по собственному желанию из ОВД - власти угрожают провести служебную проверку и уволить по статье
Работаю в ОВД с 2006 по сегодняшний день, хочу уволиться по собственному желанию! Написал рапорт по соглашению сторон 28.04.2014 г и отдал начальнику отдела на подпись, до 07.05.2014 г. он не сделал ничего, не подписал сам и не отнес вышестоящему руководителю! Я пришел к начальнику отдела кадров спросить что мне делать, он позвонил моему начальнику отдела, на что тот сказал, что в отношении меня проводиться служебная проверка, за якобы не выполненный приказ! На что начальник отдела кадров сказал, что бы я написал рапорт на увольнение по собственной инициативе, отработал месяц, а за этот месяц они проведут служебную проверку и уволят меня по статье! Что делать?
А вы подавали рапорт на увольнение в одном экземпляре? Если да, то тогда вам остается жалоба на начальника, подать заново рапорт в двух экз., на вашем экз., поставят отметку о принятии рапорта, и ждать увольнения. в отношении служебной проверки, начальник обязан издать приказ об отстранении от выполнения служебных обязанностей в связи с проверкой, и ознакомить вас под роспись. Так что пишите быстрее новые рапорта и регистрируйте через отдел кадров или отправьте по почте с описью и уведомлением.
Спросить
Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?
Я являлся госслужащим в декбре 2014 года по распоряженмю начальника провели служебную проверку выговор но не обьяснений ни акта проверки ни сроков исправления замечаний мне представлено не было в мае вторая проверка о проверке уведомлен в день проверки ни акта проверки ни нарушений представлено не было вызвали ничего не обьяснив сказали что уволят по статье какой не знаю написал по собственному в недоумении что делать кроме меня принудили уволиться еще 2
1.Может ли проводится служебная проверка по уволившемуся по собственному желанию сотруднику?
2.если у увольняюсь, в то время когда на меня возбуждён приказ о проведении служебной проверки, они обязаны ее закончить до моего увольнения?
3.если я заболею официально во время увольнения, а проверка ещё окончена не будет, они обязаны будут ее завершить?
4.можно ли уволится во время служебной проверки?
5.если я подам заявление на увольнение, возбудят ли служебную проверку?
6.если мной подано заявление на увольнение и проводится служебная проверка, могут ли меня уволить по статье?
7.на уволенного сотрудника может быть заведена служебная проверка?
8.во время нахождения сотрудника в отпуске, служебна проверка проводится?
У меня такая ситуация. Я Сотрудник МВД. Мне подписали рапорт об увольнении по собственному желанию 31.08.Приказ об увольнении должен быть 30.09.Сейчас в отношении меня проводят служебную проверку о не значительном нарушении, совершённом в начале августа. Говорят, что пока идёт служебная проверка 30.09 меня не уволят. Могут ли они меня не уволить пока идёт проверка. Правомерны ли действия и какой исход проверки может быть?
Начальник отдела ОВО не подписал рапорт по собственному. А управления ово проводит служебную проверку и хочет уволить меня по статье. Начальник сказал что если даже подпишет это ничего не изменит. Дааления со стороны управы очевидно. Как быть.
Я сотрудница полиции. 26 сентября 2014 года написала рапорт на отпуск по утвержденному графику с 01 октября 2014 года, подписала у непосредственного начальника, но начальник отдела у непосредственного начальника забрал рапорт, непосредственный начальник мне ничего не сказал. 1 октября составили акт о прогуле. С 02 октября работаю без переноса и отзыва отпуска. Рапорт мой не отдают, говорят что я ничего не писала. Назначили служебную проверку, проведут как им надо. Что мне делать?
Начальник отдела написал служебную записку руководителю о моем проступке, после чего предложили уволиться по собственному желанию но, через полтора месяца (т.к. отчетный период завал на работе все в отпусках). Было написано заявление с указанием даты увольнения перед датой увольнения я написал заявление об отзыве этого заявления. Начальство угрожает, что поведет проверку и уволят по статье. Могут ли они провести проверку по истечению полтора месяца со дня обнаружения проступка не будет ли это нарушением сроков проведения проверки.
Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС:
С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
Служу в Пограничных органах. Написал рапорт на увольнение. Сказали уволят по статье Неисполнение условий контракта, я согласился. Рапорт прошел секретку и дошел до отдела кадров. Спустя месяц начальник отдела кадров при неформальной беседе сказал что меня не уволит даже со статьей НУК. Куда мне обратиться?
Я написал рапорт на увольнения по собственному желанию и мне осталось отработать 8-мь дней и тут назначают служебную проверку и говорят что не уволят меня пока служебная проверка не закончится я сотрудник мвд что делать?
