Получение оплаты за отпуск с сохранением средней зарплаты - правомерно ли задержание выплаты до окончания сессии?
МНЕ ПРЕДОСТАВЛЕН ОТПУСК С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕЙ З/П, В СООТВ. СО СТ. 173 ТК, ДЛЯ подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, но, как сказал бухгалтер, получить з/п за все 4 месяца я смогу только тогда, когда закончится сессия (т.е. только через 4 месяца) и я принесу справку – подтверждение из института об успешной сдачи сессии. Правомерно ли это?
Нет. Так как согласно ст.173 ТК РФ Вам предоставлен дополнительный отуск с сохранением среднего заработка, подтвержденный справко-вызовом из института.
Заработная плата за время учебного отпуска выплачивается перед его началом, а не по возвращении студента после прохождения промежуточной аттестации, в размере, определяемом из расчета среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном для ежегодных отпусков (ст.139 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация