Денис
09.02.2020, 13:47
Как изменение графика работы может повлиять на мою работу без прописанного в трудовом договоре графика?
Читать ответы (1)
Прерывистый трудовой день, график должен быть с 6:00-15:00, заставляют работать с 6:00-12:00 и с 18:00-20:00. Вопрос-является ли это нарушением и как мне правильно вести разговор с работодателем?
1. Должен быть - кем установлено? Правилами внутреннего трудового распорядка? Трудовым договором? Коллективным договором?
Или вы так считаете?
2. Заставляют работать. Как заставляют? Издан приказ?
Если хотите получить качественный ответ, то задавайте вразумительный вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация