Михаил
02.01.2014, 01:50
Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?
Читать ответы (1)
Меня не поняли. Вопрос: можно ли сокращать штаты, просто не объявляя конкурс на замещение? Срок договора закончился и ты уволен. Или это должна быть отдельная процедура, н связанная с конкурсом.
Здравствуйте, Алексей Владимирович! Что-то у Вас все смешалось. Уточните, у Вас сокращение штата или увольнение по окончанию срока трудового договора? И причем тут конкурс? Он объявляется при приеме на работу, а не увольнении.
Спросить