Неприемлемое поведение и недобросовестные действия работодателей - мои дальнейшие действия
Я устроилась на работу 24 марта, по договору оклад 20000 на 3 мес. испытательного срока, в ювелирный магазин, но оказалось что муж директора всем управляет, помимо работы, заставляет читать книги и конспектировать и получилось так что он меня оскорбил, назвав мокрщелкой и матом (это его манера общения, в результате чего я написала заявление об увольнение, и всместо остатка 15000, мне как собаке кинули 5000, официально меня не устроив, если человек не приносит чеков товарных на 13000, то с него взымается 10% от заработной платы! Ревизию перед ухом сделали, все сошлось, что мне дальше делать? Я после декрета с 2 детьми! Как наказать работодателей?
Можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка. Если имеются доказательства размера оклада. Можете также написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация