Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исходя из отказа оставить меня на работе после декретного отпуска, как требовать большей компенсации и как мотивировать свои претензии? Какие документы следует подписывать на встрече с работодателем и когда и как действовать

08.05.2014, 15:46
• г. Москва

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, 3 года исполняется 12.06.2014! Позвонила на работу там ответили, что во мне не нуждаются, будем прощаться, поступила от них предложение устное по соглашению сторон с компенсацией за 2 месяца, сокращать не хотят! Сказали мы вам перезвоним и 2 недели тишина! 1.Как требовать от них большей компенсации? 2. Чем это мотивировать?3.Что подписывать при встречи? 4. когда действовать и как?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

скажите, что согласны уволится по соглашению сторон при выплате компенсации за 3-4 мес, в противном случае никакого увольнения не будет и можете смело обращаться в трудовую инспекцию, т.к. Ваши права нарушаются

Спросить

Здравствуйте, Надежда Валерьевна!

Вам нужно нанять юриста и провести переговоры, или Вас могут уволить за прогулы. Будут вопросы, пишите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги