Проблемы с переучетом и недостачей в магазине - изменения в системе оплаты и вопросы законности
У нас в магазине прошел переучет и выявили недостачу. Когда пришла ведомость, кому сколько платить, появилось много вопросов. Раньше высчитывали сумму недостачи за отработанные часы и зависело ещё от оклада. А сейчас нам объяснили, что от оклада не зависит сумма недостачи, а зависит только за отработанные часы, получилось так что я, работая на 1.5 ставки, получаю меньше завмага в 2 раза, но сумму недостачи плачу больше в 1.5 раза. Нам объяснили, что такой нынче закон. Получается, что я работаю на 1.5 ставки, значит больше ворую и больше времени имею доступ к товару (это так мне ответил ревизор) Правильно ли это? Неужели у нас такие законы?
Просто я работаю уже 9 лет в этом магазине, но такое впервые.
Подписывали дог о коллективной материальной ответственности ?
А о полной мат.ответственности ?
Подписывались в получении товара на руки ?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация