Во время его отсутстия, обязанности директора исполнял его заместитель, который претендует на место директора.

18.05.2002, 09:38

• г. Воронеж

Директор ООО с 13 по 18 мая был в служебной командировке, где 13 мая решением учредительного собрания его назначили генеральным директором другого ООО. Во время его отсутстия, обязанности директора исполнял его заместитель, который претендует на место директора. Вопрос: прежний директор, после избрания на должность генерального директора, по приезду из командировки, т.е. 20 мая, может исполнять свои прежние обязанности директора, т.е. подписывать финансовые документы, приказы, или нужно провести собрание, уволить прежнего директора с 10 мая или с 13 мая (с какого правильно?) и назначить нового директора? Помогите, пожалуйста! Это очень срочно!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Шульган Н.И.

19.05.2002, 02:22,

г. Москва

Законодатель не ограничивает количество руководящих должностей в ООО, т.е. директор может руководить в двух организациях. Если он с 13 по 18 мая был в командировке, как Вы пишете, то как на этом основании его можно уволить? В любом случае для увольнения директора, необходимы веские основания и решение должно быть принято Общим собранием Участников ООО с соблюдением положение Устава ООО. Этим же Протоколом назначается новый директор, который своим приказом увольняет старого директора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Во время его отсутстия, обязанности директора исполнял его заместитель, который претендует на место директора.

Воронеж - онлайн услуги юристов