Можно ли уволиться без отработки 2 недель в случае задержки зарплаты на месяц?
Такая ситуация, человек устроился на работу, перед этим интересовался у работодателя нет ли задержек в зарплате, тот отрицал подобное, мол всё вовремя, придя на работу в свой первый день, человек узнал у напарника что им постоянно задерживают зарплату на МесяЦ (!) то есть за май, он должен получить аванс только в июЛе, теперь человек хотел бы уволится на основании этих задержек, нужно ли ему отрабатывать 2 недели или можно руководствоваться тем, что работодатель обманул его перед трудоустройством или это не поможет?
И вроде как если задерживают зарплату на месяц то можно даже подать в суд на работодателя?
Предупредить об увольнении обязан, заработок можно через суд взыскать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация