Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о действительности заявления на увольнение с открытой датой, составленного не собственноручно при поступлении на работу

11.05.2014, 17:19
• г. Казань

При поступлении на работу с заявлением на прием на работу попросили написать и заявление на увольнение с открытой датой. Вопрос. Ели дата написана не мной, заявление считается действительной или же не имеет силу?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ

Нет, не считается. Вам нужно будет в суде доказать, что дата написана не Вами (ст. 55-56 ГПК РФ)

Спросить

Нет, не считается. Вам нужно будет в суде доказать, что дата написана не Вами (ст. 55-56 ГПК РФ)

Спросить

Ели дата написана не мной, заявление считается действительной или же не имеет силу?

ЗАЧЕМ ВАМ ТАКАЯ РАБОТА?

Если заявление написано вами, то очень трудно будет доказать ЧТО ВЫ НЕ ПИСАЛИ ДАТУ ( ДЛЯ ЭКСПЕРТИЗЫ - мало материала. )

Если только заявление написать какой нибудь СОВСЕМ УЖ НЕОБЫЧНОЙ РУЧКОЙ.

Удачи

Спросить

Здравствуйте!

В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора

(при предоставлении отпуска с последующим увольнением

- до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ)) отозвать свое заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги