Вопрос по ТК.Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при сменной работе не оплачивать переработку рабочего времени? В трудовом договоре указано "сменная работа", количество рабочих часов не указано.
Работа 12 ч\36 ч.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель имеет право привлекать работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: А) для сверхурочной работы (эпизодически, с письменного согласия работника, а без согласия - при чрезвычайных условиях; оплачивается - за первые 2 ч. не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере); Б) если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (устанавливается для отдельных работников по распоряжению работодателя, перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается локальным нормативным актом организации; работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3 календарных дней).
Спросить
