Невыплата ежемесячной премии в крупной финансовой организации - вопросы компетенции трудовой инспекции и необходимые документы
Работаю в крупной финансовой организации. Работадатель с января не выплачивает в полностью ежемесячную премию (за привлечение клиентов, продажу продуктов и т.д.) ссылаясь на технические трудности. Находится ли данный вопрос в ведении трудовой инспекции и какие документы необходимо готовить для обращения?
Данный вопрос находиться в ведении трудовой инспекции. Подтверждающие документы предоставлять не надо.
Спроситьесли в трудовом договоре не указано, что предусмотрена премия вместе с окладом ежемесячно, то жаловаться бесполезно. Премия обычно на усмотрение работодателя.
СпроситьВам нужно предоставить документы, подтверждающие что вам не оплачивают премию, сделайте копию трудового договора, расчетные листы.
СпроситьГосударственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Доказательства работы в организации и оплата больничного при обращении в ФСС - как защитить свои права
Какие документы необходимы для обращения в инспекцию по охране труда при невыплате заработной платы и образовании задолженностей?
Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть ее и что делать?
Отказ работодателя выплатить премию при увольнении - есть ли правовая защита для сотрудника?
Невыплата премии в связи с расторжением трудового договора - основание или нарушение?
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Меня интересует вопрос по налогам на мои вознаграждения (доходы), которые выплачиваются ежемесячно до 10 числа следующего месяца?
