Как оплачивается больничный лист при работе с 11.07.2006 года и заболевании с 09.10.2006 года?
Как оплачивается больничный лист: из расчета зарплаты или МРОТ, если поступил на работу 11.07.2006 г заболел 09.10.2006 рабочие дни в 2006 шг:
июле-15 августе-23 сентябре-21 октябре-5
Исходя из п.3 ст.3 180-ФЗ от 22.12.2005 в данной ситуации возможно два варианта:
1) До 11.07.2006 Вы не работали у других работодателей. В общей сложности Вы отработали 59 дней (15 + 23 + 21), т.е. менее 3 месяцев. Претендовать на то, чтобы пособие выплатили исходя из средней зарплаты, Вы не можете.
В этом случае размер пособия за полный календарный месяц не может превышать МРОТ.
2) До 11.07.2006 Вы работали у других работодателей и время фактической работы (у предыдущего и текущего работодателя) за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу, в котором Вы заболели, более трех.
Значит, Вы имеете право на пособие, рассчитанное исходя из Вашей средней заработной платы.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Где моя социальная пенсия? Проблемы с выплатами и доплатами
Сокращение с 1 июля и компенсации - как будет рассчитываться выплата за август и сентябрь?
А если нет, то на какую оплату больничного (в % от зарплаты) я имею право?
Оплата больничного листа, вычет профсоюзных взносов и даты выплаты - важная информация
Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?
Если бы бухгалтерия не подала дополнительные сведения, то я опять бы полную сумму надбавки получила бы только с июля 2008 года.
Как правильно указать доход в справке о зарплате, если больничный лист по беременности и родам прошел в октябре 2015 года
Уволился из рядов ВС РФ в августе 2014 в августе устроился на работу в октябре.