Вопрос о возможности отмены дополнительного отпуска бухгалтерам государственного учреждения новым директором

13.05.2014, 10:16

• г. Кинешма

Я работаю бухгалтером в гос. учреждении. У нас есть дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. С декабря 2013 года нас новый директор. Собираюсь в отпуск с 19 мая 2014, хотела совместить с дополнительным отпуском. Отпуск за ненорм. Раб. день за период с 17.12.2012 по 16.12.2013 г. В графике отпусков это прописано. Доп. отпуск прописан в коллективном договоре. Но заявление мне на доп. отпуск не подписал, более того, сказал, что хочет отменить нам (бухгалтерам) доп. отпуск. Имеет он на право не подписать заявление на доп. отпуск? И в каком случае он может нам отменить доп. отпуск?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лобанов С.И. 5.0

13.05.2014, 12:01,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Ольга Николаевна!

Статья 119 Трудового кодекса РФ:

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Ваш директор что - орган местного самоуправления или орган власти субъекта, а может и Правительство? Может он и Трудовой кодекс отменит? По моему он просто слуга народа и обязан соблюдать действующее законодательство. Если у Вас в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день и соответственно дополнительный отпуск, если прописано в коллективном договоре - смело обращайтесь в суд за защитой нарушенного права.

Спросить

Спасибо за ответ!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59