Юлия Викторовна
04.03.2015, 11:46
Законность перевода на другую должность после сокращения - история двух продавцов
Читать ответы (1)
Что мне делать. Месяц назад меня отправили так сказать в отпуск без содержания, заявление я не писала. Начальник объяснил это тем, что в магазине упала выручка, поэтому 6 продавцов держать накладно. Сегодня позвонила в магазин, узнать когда мне выходить на работу, но моя напарница сообщила мне, что я должна прийти написать заявление на увольнение.
Написать заявление и направить его работодателю. В заявлении указать, что Вы требуете оплаты работодателем вынужденного простоя. Заявление на увольнение не писать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация