Муниципальное предприятие САХ спецавтохозяйство - проблемы с ГСМ и оплатой труда. Как обжаловать и заставить руководство выплатить полностью путевку?
У нас муниципальное предприятие САХ спецавтохозяйство, со всех водителей автобусов выщитали за*слив* ГСМ приличные суммы от 500 руб до 30 тыс по показаниям ГЛОНАСС (якобы), на самом деле никто не сливал, даже получался какой то бред 80 литров заправки...300 км пробег и показывает слив 65 литров?! можно ли это обжаловать колективно и где? По оплате труда-работаем по путёвкам 14-15 часов в день, нам проводят по 11 часов, обедаем за рулём,а обеденный перерыв не оплачивают! Как заставить оплатить полностью путёвку?P.S В организации нет кол. договора, не проведена аттестация рабочих мест, задержка и без того маленькой зарплаты... как добиться правды? Писали в трудовую по задержке З.П оштрафовали директора и всё осталось на местах...
Добрый день, Вадим Васильевич!
1. По вычетам из зарплаты.
Доказательство размера Вашей зарплаты - это трудовой договор или иной договор (например, об оказании услуг).
Доказательства выплаты Вам зарплаты в конкретном размере - справка 2-НДФЛ (можно взять в бухгалтерии, причина - нужна для оформления кредита) или выписка по счету банковской карты, куда зарплата перечисляется.
Т.е. при наличии всех указанных доказательств Вы можете подать иск (индивидуальный или коллективный) в суд о взыскании невыплаченной зарплаты.
2. По задержке зарплаты.
Опять же, если в трудовом договоре указаны сроки выплаты зарплаты, то Вы можете взыскать с работодателя пени за просрочку выплат.
Т.е. при наличии документов наказать нерадивого работодателя рублем можно.
Жалобы в трудовую инспекцию помогут, если писать их регулярно, т.е. по каждому нарушению. Собирайте ответы трудовой инспекции - пригодятся в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация