Отсутствие подписания документов при получении зарплаты и возможность требования выплаты заработной платы и отпускных - как решить проблему
У меня возник вопрос, я работаю 8 месяцев и ни разу при получении з/п не подписывал никаких документов. За последние 3 месяца я з/п не получал и хочу уволиться. Если в день увольнения мне не выплатят зарплату, могу ли я написать заявление, в качестве наказания, на взыскание с работодателя з/п за 8 месяцев работы и отпускных?
Станислав Викторович, вы уже сейчас можете написать заявление, поскольку невыплата зарплаты в течение 3 месяцев - вопиющее нарушение закона! Пишите и в Трудинспекцию (узнайте в городской администрации ее местонахождение), и в прокуратуру, и в суд исковое заявление. Вам обязаны платить за ваш труд. Но вот одобрить вашу идею о жалобе на 8 месяцев невыплат - простите, не могу. Нельзя вводить в заблуждение суд и следственные органы, а уж делать это сознательно - вообще уголовно наказуемо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация