Вопросы отпуска на работе - можно ли уйти в отпуск без графика и обязан ли работник согласовывать заявление с начальником?
Помогите, пожалуйста разобраться с вопросом следующего характера:
1) При устройстве на работу не попала в график отпусков. Могу ли я уйти в отпуск по истечении 6 мес. без графика? Начальник говорит, что не подпишет мое заявление об отпуске, мотивируя это тем, что есть кому идти в отпуск по графику, ссылаясь на производственную необходимость.
2) Обязан ли работник согласовывать заявление об отпуске у начальника? Можно ли его обойти, путем регистрации заявления в приемной?
Милена, уйти в отпуск по истечении 6 месяцев это ваше право , но не обязанность. В связи с производственной необходимостью дата отпуска может быть не согласован.Заявление на отпуск вы можете подать через канцелярию. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! Работник написал заявление на отпуск (за ранее отработанное время), разбив при этом отпуск на части с 3-5 мая, с 11 по 15 мая, с 25-30 мая (всего 10 периодов) в одном заявлении, каким образом оформлять приказ?
СпроситьОформляйте 3 приказа на отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация