Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует трудовую книжку, несмотря на неотработанный срок. Что делать, если после написания заявления об уходе по состоянию здоровья её не отдают?

16.05.2014, 00:33
• г. Заречный

Новый работодатель срочно просит трудовую книжку, а мне её не отдают так как я не отработала 2 недели. Написав заявление об уходе, ушла на больничный по состоянию здоровья. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, каких либо обстоятельств увеличивающих срок, в том числе нахождение работника на больничном или в отпуске, трудовой кодекс не содержит..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России