Надежда
19.01.2021, 21:14
Правомерно ли увольнение по 2 ч 1 ст 81 ТК РФ без проведения анализа преимущественного права на оставление на работе?
Читать ответы (14)
Если не было анализа преимущественного права оставления на работе, есть смысл обращаться в суд?
Если при определении преимущественного право на оставление на работе на ваш взгляд были нарушения со стороны работодателя - обращайтесь в суд
Спросить