Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель звонить сотруднику.

08.11.2006, 16:22
• г. Москва

Имеет ли право работодатель без ведома будующего сотрудника звонить на предыдущие места работы и просить там рекомендации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, поскольку это, во-первых, не запрещено законом и, во-вторых, принято во всем мире.

В этой связи. Существуют два важных правила:

1. Нам, гражданам и юридическим лицам, можно все, что не запрещено административным и уголовным запретом.

2. Им, власти и ее должностным лицам, в отношении нас, граждан и юридических лиц, запрещено все, кроме прямо дозволенного.

Мы предполагаемся невиновными и не должны доказывать свою невиновность.

Они, если мы на них жалуемся, должны доказать, что действовали по закону.

С уважением, адвокат Цехер.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги