Как при увольнении не отрабатывать 2 недели, если работодатель ставит отработку?
Как при увольнении не отрабатывать 2 недели, если работодатель ставит отработку?
в трудовом законодательстве нет понятия отработка,вы должны предупредить работодателя за 2 недели,работодатель на свое усмотрение может сократить время рассмотрения вашего заявления
ст.80ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Вопрос - Обязан ли пенсионер отработать две недели при увольнении по собственному желанию и засчитывается ли больничный

Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
