Работодатель угрожает понижением в должности беременной сотрудницы - есть ли основание и куда обратиться?
Мой генеральный директор узнала что я беременна и решила понизить меня в должности ссылаясь на то что я не справляюсь со своими обязанностями, давала заявление что б я подписала о том что я прошу меня понизить по медицинским показаниям я это заявление не подписала, на что мне было сказано что за объяснительные по работе меня все ровно понизят в должности, имеют ли право работодатель меня понизить и на каком основании? Если работодатель понизить не может куда стоит обратиться с заявлением что работодатель заставляет меня нервничать и подписывать заявления о понижение в должности? Спасибо.
В данном случае без вашего согласия не имеет право понизить в должности.пишите жалобу в прокуратуру
СпроситьВ прокуратуру писать бессмысленно, если Вы в Санкт-Петербурге. Они Вашу жалобу перешлют в государственную инспекцию труда. Так что пишите напрямую туда, сэкономите время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация