Обязан ли я при расторжении договора о целевом обучении с оао ржд по моей инициативе возвращать оплату учебных отпусков?

Да, возвратить оплату придется.

да обязаны такое услови есть в договоре

Договор о целевом обучении ОАО РЖД.

Обязана ли выплачивать штраф по новому положению, если заключенный договор о целевом обучении относится к 2011 году?

Заключала договор в 2011 году с ОАО РЖД о целевой подготовке в высшем учебном заведении (МИИТ). В договоре прописано, что в случае расторжения договора, я должна выплатить сумму потраченную на мое обучение ОАО РЖД. В 2014 году вышло постановление ОАО РЖД о том, что молодой специалист разрывающий договор о целевом обучении обязан выплатить расходы на обучение + штраф в двукратном размере от расходов. Обязана ли платить этот штраф, если в договор от 2011 а новое положение от 2014 г.?

Читать ответы (2)

При расторжении договора о целевом обучении (по моей инициативе) сколько придется выплачивать предприятию.

Читать ответы (2)

Вопрос о возврате денег при отчислении из организации, если в договоре об обучении не указана сумма за семестр.

Если в моем договоре о целевом обучении не указана сумма, которую организация тратит на мое обучение за семестр, то обязан ли возвращать им деньги при моем отчислении?

Читать ответы (1)

Возможности продолжения обучения после расторжения целевого договора с РЖД - решение о переводе на бюджетную форму обучения

Отучилась по целевому направлению от ОАО РЖД 2 курса в ПГУПС, в августе расторгла трудовой договор с РЖД, автоматически растогли целевой договор. Свои обязанности всвязи с этим по отношению к РЖД я знаю согл. Целевому договору. Хочу продолжить дальше своё обучение. В ПГУПС мне сказали, что в этой ситуации у меня проблем не будет, после получения подтверждения РЖД о расторжении со мной целевого договора меня просто переведут из целевиков на бюджетную форму обучения. Так ли это? Или мне ожидать сюрприза?) Просто в РЖД работают сотрудники, которые не всегда компетентны, особенно в вопросах целевых договоров и могут забыть уведомить университет, а финансирование на моё образование университет уже не будет получать.

Читать ответы (1)

Как избежать выплаты штрафа при расторжении договора о целевом обучении с ОАО РЖД?

В 2014 году заключил договор с оао ржд о целевом обучении в двгупс, спустя год работы увольняюсь. По договору должен выплатить затраты на мое обучение, но в договоре прописан ещё и штраф в 2 ом размере, можно ли не платить штраф?

Читать ответы (2)

Увольнение с работы в ОАО РЖД перед окончанием целевого обучения - требуется ли возврат стоимости обучения?

Работаю в ОАО РЖД, стаж 12 лет, учусь на 5 курсе по целевому напрвлению. Согласно договора после окончания учебы должен отраб.3 года. Хочу уволиться в данный момент, обязан ли я возвращать стоимость моего обучения.

Читать ответы (1)

Какие расходы возникнут при расторжении целевого договора - разбираемся в мере поддержки и оплате обучения

Хочу расторгнуть целевой договор. В самом договоре написано, что при его расторжении необходимо выплатить заказчику предоставленные меры поддержки, а про возмещение оплаты обучения ничего нет, или оплата заказчиком обучения и есть мера поддержки? Степендию мне не платили. Что по итогу я должна буду выплатить при расторжении договора?

Читать ответы (1)

Как решить проблему целевого обучения - вопросы выбора ВУЗа и расторжения договора с организацией.

Я подала документы на целевое обучение, подписала договор с организацией, но согласие на зачисление в ВУЗ не написала. Проблема в том, что я хочу поступать не по целевому обучению. Сегодня я попыталась расторгнуть договор о целевом обучении с организацией в своем городе, но пока ответа мне не дали, а согласие на зачисление по целевому нужно подать уже завтра. В связи с этим встают 2 вопроса: 1)если я подам согласие на зачисление в ВУЗ, а организация одобрит мое заявление о расторжении договора, что тогда делать? 2) Если я не подам согласие на зачисление в ВУЗ, а организация откажет мне в расторжении договора о целевом, что делать тогда?

Читать ответы (3)

Условия трудового договора - оплата обучения и возмещение при расторжении

У меня заключен договор с работодателем, в котором он обязуется оплатить моё обучение стоимостью 24000 руб. А я обязан после окончания обучения проработать у него 12 месяцев. В договоре есть пункт-При расторжении трудового договора по инициативе работника до истечения 12 мес. , Работник обязан полностью возместить денежные средства, затраченные Работодателем на оплату обучения, включая командировочные расходы пропорционально неотработанному времени. После 6 мес. работы я собрался уволиться. Сколько я обзан выплатить работодателю?

Читать ответы (1)

Возможно ли расторжение договора о целевом обучении и перевод на обычное обучение без последствий?

Я заключила договор о целевом обучении с управлением образования своего города и поступила по целевому на заочное отделение. Я еще не начала обучение, у нас сессия в ноябре, но я уже зачислена и на дворе конец сентября. Возможно ли расторжение договора о целевом обучении без последствий и перевод на обычное обучение?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59