Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о дате увольнения при уходе в отпуск

18.05.2014, 13:39
• г. Подольск

2 июля ухожу в отпуск с посл. Увольнением., подскажите пожалуйста, какую дату в трудовой книжке мне поставят? Слышала, что ставят дату последним днём отпуска? А я с 5 июня собралась начать работать в другой организации... Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ярослав!

Дату поставят последний день увольнения. Вот с 5 и будет последний день. Будет нужна помощь, звоните.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Валентиновна
11.06.2014, 12:54

Как правильно проставить дату увольнения в трудовой при выпадении последнего дня отпуска на воскресенье?

Отпуск с 16 июня по 13 июля. 26-27 июня собираюсь написать заявление на увольнение. Последний день отпуска (13 июля) будет днем увольнения. Выпадает на воскресенье. Какую дату ставить в трудовой? И если проставить понедельник, то нужно ли будет его отрабатывать?
Читать ответы (2)
Екатерина
03.07.2015, 09:06

Могут ли меня уволить 4 июля, последним днем учебного отпуска, если этот день является выходным?

Я написала заявление на увольнение (последним днем учебного отпуска) находясь в учебном отпуске, отпуск заканчивается 4 июля (суббота), подскажите пожалуйста могут ли меня уволить 4 июля (выходной)?
Читать ответы (1)
Мария Валентиновна
10.06.2014, 14:43

Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?

Я ухожу в отпуск. Но в отпуске собираюсь написать заявление на увольнение. Последний день отпуска 13 июля - воскресенье, выходной. Каким числом мне ставить дату увольнения?
Читать ответы (2)
Н.
13.06.2013, 23:20

Как уволиться по собственному желанию во время основного оплачиваемого отпуска и как рассчитываются отпускные

Могу ли я уволиться по собственному желанию во время основного оплачиваемого отпуска? Если я беру отпуск с 24 июня по 8 июля (15 календарных дней), то заявление на увольнение какого числа нужно написать, чтобы 8 июля был последним рабочим днем (9 июля планирую оформиться по трудовой книжке на новое место работы)? Может ли работодатель прервать мой отпуск и заставить во время отпуска отрабатывать 2 недели? Как в случае увольнения во время отпуска рассчитываются отпускные?
Читать ответы (1)
Любовь
08.06.2007, 12:24

Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со

Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со 2 июля 2007 г, в количестве 26 календарных дней. Последним днем отпуска будет 27 июля. Хочу чтобы последний день отпуска был моим последним рабочим днем. Скажите пожалуйста, заявление на увольнение нужно писать за 2 недели (т.е. 13 июля) или можно написать заявление 29 июня - последний рабочий день перед отпуском?
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2015, 13:00

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Люба
06.07.2018, 15:46

Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля

По поводу увольнения. 18 июня я написала заявление на увольнение. А с 02 июля по 23 июля (на 21 календарных дней) очередной отпуск в заявление указано прошу уволить 23 июля это первый рабочий день после отпуска. Вопрос правильно ли указана дата увольнение и нужно ли в этот день выходить работать? Или же нужно указать 22 июля последний день отпускп.
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2015, 11:09

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то меня уволят именно 26 июля или раньше? И если уволят раньше, то последующие дни отпуска войдут в стаж?
Читать ответы (1)
Антон
23.04.2015, 12:13

Планирую уволиться после отпуска - на какой день указывать дату увольнения?

У меня такой вопрос. Летом ухожу в отпуск и хочу уволиться. Отпуск с 15 июня по 12 июля. Напишу отпуск с последующим увольнением. И вот вопрос, писать уволить с 12 или 13 июля. Вроде последний день отпуска это день увольнения.
Читать ответы (2)
Виктор Михайлович
29.06.2017, 14:15

Ситуация с закрытием отделения ЦПУ во время отпуска - что делать?

Помогите разобраться в ситуации. Нахожусь в очередном отпуске. За время нахождения в отпуске у нас в больнице собрались закрыть отделение (отделение централизованного персонифицированного учета) без приказа на это департамента здравоохранения. Закрыть собрались с 3 июля по 3 сентября. За не имением кадров. (отпуска) я в отпуске с 16 июня до 14 июля. То есть после отпуска мне выходить не куда. Что делать в этой ситуации? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)