Павел
09.11.2016, 08:17
Как поступить, если работодатель намерен отправить на командировку без выплаты заработной платы?
Читать ответы (2)
У меня такая ситуация: я ушла в декрет работая официально, не прошло 3 года вышла, на работу, но в другой отдел, про работав 3 месяца, стала себя плохо чувствовать, начались сильные головные боли, (работаю на звонках) обратилась к руководству перевести в отдел без звонков, поступил отказ, мест нет, что в этом случае делать? И если, увольняться я имею право не отрабатывать 2 недели?
Вы должны предупредить работодателя об уходе за 2 недели.
Если администрация согласна, то можно уволиться раньше истечения 2 недельного срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация