Кристина
07.11.2014, 14:21
Опасение за здоровье ребенка - как объяснить прогулы на работе и избежать увольнения?
Читать ответы (1)
Дело в том, что я работала официально и когда забеременела перестала ходить на работу, так как работа физически очень тяжелая и была угроза выкидыша, но больничный я не взяла и получается прогул. Сейчас седьмой месяц беременности. Могут ли меня уволить? Или уже уволили?
уволить беременную за прогул нельзя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация