Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно оформить работника в положении, когда компания не может выплачивать зарплату?

21.05.2014, 11:18

• г. Бийск

В компании работал человек не официально 6 месяцев, т.к. ему не чем выплачивать, попросили его посидеть дома. Человек в положении на 7 месяце. Она обратилась к юристу, юрист нам сказал что докажет факт того, что она работала в компании и у компании начнутся проверки и проблемы. Либо можно ее официально оформить на 2 месяца, далее она идет в декрет, компания оплачивает ей сумму, делает все отчисления и потом получает назад сумму с соцстраха. Так ли это? Напишите пожалуйста как быть в такой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 17:56,

г. Алейск

Виталий,сделайте все как Вам сказал юрист.Оформите женщину официально,оплатите ей декретные,а после того как сдадите отчетность ФСС(Фонд соц. страхования)Вам все вернет. И к Вам не будет никаких претензий все будет законно и правомерно.А иначе У Вас могут начаться неприятности и немалые.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 18:01,

г. Алейск

Я вам дао уже ответ на данный вопрос.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 18:02,

г. Алейск

Вам дан ответ на данный вопрос.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 18:08,

г. Алейск

Виталий Вам уже дан ответ на этот вопрос.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 18:09,

г. Алейск

ответ на этот вопрос уже дан.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 18:10,

г. Алейск

Вам уже дан ответ на данный вопрос.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 18:12,

г. Алейск

Вам уже дан ответ на Ваш вопрос.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

21.05.2014, 18:13,

г. Алейск

Ответ на Ваш вопрос уже дан.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить работника в положении, когда компания не может выплачивать зарплату?

Бийск - онлайн услуги юристов

Что делать, если компания не выплачивает зарплату и руководители игнорируют обращения?

Компания не учла пенсионные отчисления за 14 месяцев работы

Как заставить компанию провести перерасчет долга по коммунальным платежам?