Мария
30.12.2011, 07:38
Сотрудника, пойманного на взятке, нужно уволить. Как справиться с этой ситуацией, если он сам не хочет увольняться?
Читать ответы (2)
Сотрудник постоянно создает конфликтные ситуации, пишет жалобы на руководство, т.к. сам желает занять место руководителя. Причем никаких претензий по ТК предъявить к нему не можем: не опаздывает, не пьет и т.д. Как правильно избавиться от этого сотрудника? Спасибо!
Добрый день! Как руководитель, могу Вам подсказать, но только в личной переписке.
ludyakova@cdu-t.ru
Центр долгового управления
СпроситьНапример, сократить в установленном порядке его должность и уволить с соблюдением всех гарантий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация