Возможность удержать 13% стоимости обучения после увольнения - законно?
Предприятие отправляет меня на обучение по професси, сроком один день - то есть как повышение квалификации.
Подписываю договор, что если уволюсь - выплачу стоимость обучения.
Но мне сказали в добавок, что возможно удержат с меня 13% стоимости обучения (как мой доход... так у нас делают, если обучают сотрудника английскому)!
Скажите, имеют ли право? Ведь это повышение моей квалификации, т.е. все по моей должности...
И если нет - то ссылочки на нормативку можно?
СПАСИБО ЗАРАНЕЕ!
Здравствуйте!
Это связано с налогообложением. так как НК РФ рассматривает получение образовательных услуг от предприятия как доход в натуральном выражении. подлежащий налогообложению налогом на доходы физических лиц. Вы обязаны платить НДФЛ (работодатель не имеет права сделать то за Вас). Таким образом, у Вас удержат 13% в качестве НДФЛ (как это происходит и с заработной платой).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация