Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять отпуск перед декретом, если уже был ежегодный отпуск в этом году?

22.05.2014, 06:24
• г. Чита

Я должна уйти в декрет где то 28 августа. Мой отработаный отпуск будет летом, 36 дней. Могу ли я его взять сейчас, а потом когда отпуск закончится, выйти доработать перед декретом? Могут ли мне отказать? Я работаю в институте. Так же где-то читала что положен отпуск перед деретом, даже если раньше я уже ходила в этом году в свой ежегодный отпуск, правда ли это? И если правда то тогда я могу уйти в свой ежегодный отпуск, а потом в отпуск перед декретом? Я запуталась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С согласия работодателя - можете. Обязан работодатель - только если перед самим отпуском по беременности и родам потребуете предоставить.

Еще отпуск, помимо ежегодного - нет, конечно.

ТК РФ.

"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги