Работодатель не оплачивает работу кочегарки-топильщика - входит ли это в обязанности или нарушение законодательства?
• г. Хабаровск
Я, работаю в кочегарке истопником (кочегаром). Топлю дровами.
Нам привозят большое количество дров и заставляют складывать их в дровенник. При вопросе Как оплачивается этот труд, работодатель объясняет, что это входит в премию, симулирующие надбавки. Но мы получаем как все премию и симулирующие. В итоге работаем за бесплатно. Скажите прав ли работодатель, либо это входит в обязанности истопника, либо должны оплачивать этот труд?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.05.2014, 08:59,
г. Махачкала
Алексей Геннадьевич , все зависит от того, что у вас написано в трудовом договоре и в ваших должных инструкциях.
Понятия лишения премии не существует, есть лишь неначисление. Нужно смотреть Положение о премировании локальный нормативно-правовой акт Вашего предприятия в нем ответ на Ваш вопрос .
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
30.12.2019, 17:44
Незаконное удержание надбавки - действия работодателя и права работника
Читать ответы (1)
Вера
28.09.2017, 18:27
Отмена доплаты за колку дров - могут ли лишить дополнительной оплаты за работу в кочегарке?
Читать ответы (4)
Рашид
27.06.2016, 14:50
Должны ли кочегары в полиции делать ремонт котельной, входит ли это в обязанность кочегаров? Просто заставляют!
Читать ответы (1)
Татьяна
10.06.2022, 11:21
Должностная инструкция не равна выполнению обязанностей дезинфектора - как защитить свои интересы в хосписе
Читать ответы (2)
Марина Юрьевна
21.07.2010, 16:16
При приеме на работу заключен трудовой договор где указана заработная плата оклад + надбавка.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.03.2017, 06:59
Что входит в минимальный размер оплаты труда? Премии и надбавки должны входить или нет?
Читать ответы (2)
Виталий Викторович
20.10.2014, 10:57
Вопросы легальности оплаты труда и проблемы с неоплачиваемыми переработками - что делать оператору газовой котельной?
Читать ответы (1)