На работе регулярно пользуюсь своим правом на 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. Бухгалтерия требует справку-подтверждение с работы отца ребенка (мужа), о том, что он тоже не использует эти дни. При этом я официально разведена. Контактов с бывшем мужем и его семьей не поддерживаю. Алиментов не получаю. В суд на выплату алиментов не подавала. Подскажите пожалуйста, каким образом можно подтвердить для моей бухгалтерии, что 4 выходных дня по уходу за ребенком использую только я.

Бухгалтерия требует справку-подтверждение с работы отца ребенка (мужа), о том, что он тоже не использует эти дни.

Как получить справку о неиспользованных дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом?

Я хочу оформить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. Мне нужна справка с места работы мужа о том, что он эти дни не брал. Кто должен выдать эту справку: отдел кадров, бухгалтерия, начальник отдела или ещё кто? Все отказываются, говоря, что это не их обязанность выдавать такие справки. На основании каких документов мне должны выдать справку? Мне или только мужу?

Читать ответы (1)

Как получить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом, находясь в декретном отпуске?

Добрый день！Муж хочет взять на работе 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом, я в декретном отпуске за другим ребенко, нужна ли справка с моей работы, что мне эти дни не предоставлялись？

Читать ответы (1)

Необходимость представления справки о непредоставлении дополнительных выходных дней при уходе за ребенком-инвалидом

При предоставлении 4 оплачиваемых выходных дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом отдел кадров требует предоставить справку с места работы супруга о том, что ему дополнительные выходные дни не предоставлялись. Но мы с мужем разведены уже более 10 лет, и такую справку я предоставить не могу. Но отдел кадров пояснили, что изменилось законодательство и такую справку необходимо предоставить.

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем - мать-одиночка ребенка-инвалида требуют справку о работе от отца ребенка

Мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида по дцп. График работы 2 дня (с 9 до 21), 2 дня выходных. Когда хотела взять 4 дня дополнительных выходных потребовали справку с места работы отца, что он не пользуется на своей работе таким правом. Отец ребенка вписан в свидельство о рождении ребенка, но мать не знает о его местонахождении. Обязательна ли эта справка или это придирки бухгалтерии?

Читать ответы (3)

Как получить справку о невоспользовании права на дополнительный нерабочий день по уходу за несовершеннолетним ребенком-инвалидом

Имею право на дополнительный нерабочий день по уходу за несовершеннолетним ребенком-инвалидом, в браке с отцом ребенка не состою, установлено отцовство. Для этого в моей бухгалтерии просят предоставить справку с места работы отца ребенка о том, что он не воспользовался этим правом. Отец ребенка является военным пенсионером, официально не трудоустроен, то есть справку с его работы я предоставить не могу. Скажите пожалуйста, что может эту справку заменить и где ее можно взять и кому (отец ребенка не горит желанием общаться)? Ольга.

Читать ответы (1)

Уточнение условий предоставления дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом - сроки предупреждения работодателя

Дополнительные оплачиваемые 4 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. За сколько дней я должна предупредить работодателя и написать заявление о том, что я беру эти дни. Могут ли мне отказать в предоставлении выходных по уходу за ребенком, если я не успеваю предоставить справку с места работы супруга к дате, когда необходимы данные дни? Еще работодатель требует справку о составе семье, а не о проживании ребенка, законно ли это?

Читать ответы (1)

Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?

Мне нужна ваша помощь мне не хотят оплачивать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом? В месяц положено 4 дополнительных выходных дня. могу ли я брать их в свои выходные? С учетом работы графика два два. помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Кто прав?

Читать ответы (1)

Организация требует справку из роддома о рождении ребенка для выплаты единовременного пособия - имеют ли они на это право?

Необходима юридическая консультация по вопросу о выплате организацией единовременного пособия по рождению ребенка. Для получения данной выплаты в бухгалтерию по месту работы были предоставлены следующие документы: - копия свидетельства о рождение - справка с места работы отца о том, что он не получал данную выплату - заявление на предоставление выплаты Бухгалтерия помимо перечисленных документов требует спарвку из роддома о рождении ребенка (форма №24), которую забрали в ЗАГСе при выдаче свидетельства. Скажите, пожалуйста, имеют ли они право не перечислять выплату на основании данного требования?

Читать ответы (1)

Требования работы супруги - две разные справки о неполучении пособия по рождению ребенка и материальной помощи.

На работе моей супруги требуют предоставить следующую. Справки с моей работы: о том что я не получал пособие по рождению ребёнка, о том что я не получал материальную помощь. Т.е. должны быть две разные справки. Бухгалтерия мне говорит, что могут только сделать одну справку в которой будет информация и том что не получал пособие по рождению и мат. помощь. Такую справку на работе супруги не принимают. Законные ли действия бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход

Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бухгалтерия требует справку-подтверждение с работы отца ребенка (мужа), о том, что он тоже не использует эти дни.

Москва - онлайн услуги юристов