Как обратиться при незаключенном договоре и негативном увольнении в качестве торгового представителя?

22.05.2014, 15:43

• г. Краснодар

Я устроилась на работу в ИП торговым представителем, договор не заключали. После месяца работы, когда я задала вопрос о зарплате и компенсации ГСМ, мне сказали, что завтра я могу не выходить и получу за все 4 т.р.. Причина увольнения: не устроили отчеты по проделанной работе, хотя в течении месяца ни разу не было ничего сказано. Подскажите куда я могу обратиться для разрешения данной ситуации?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

22.05.2014, 15:44,

г. Новосибирск

Согласно ст.392 ТК РФ вам нужно обратиться в суд.

Спросить

Юрист

Кобзев Д.В. 5.0

22.05.2014, 15:47,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте

Также обратитесь в суд

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

22.05.2014, 15:48,

г. Новокузнецк

Как показывает многочисленная практика по аналогичным с вами ситуациям.если работник работает без оформления То его обращения как в прокуратуру так и в суд ничего не дают

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обратиться при незаключенном договоре и негативном увольнении в качестве торгового представителя?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Уже две недели не работаю, перестал выходить на работу.

Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?

Требование компенсации за работу на ниже оплачиваемой работе после незаконного увольнения - вопрос для бывшего работодателя

Оплата труда по второй работе - будет ли выплачена зарплата за полмесяца работы или только за полный месяц?

Проблемы с оформлением трудовой книжки, задержки зарплаты и отсутствие трудового договора - что делать?

Возможность возврата в декретный отпуск с новой работы, когда ребенку уже год и месяц

Как получить оплату за работу по агентскому договору без подписанного договора и отказа работодателя