Работаю поваром и кухонным работником в детском саду. Ставка повара и 0.5 посудомойки. Очень обидно что есть ещё 2 повара и у них по 2 ставки повара, вредность у них есть а у меня нет. Заведущая объясняет тем что надбавку за вредность не откуда брать, как бы заняты все надбавки. Правильно ли это? и по 2 ставки могут ли иметь повара.?

Заведущая объясняет тем что надбавку за вредность не откуда брать, как бы заняты все надбавки.

Сложности с начислением заработной платы для повара и посудомойки в детском саду

В детском саду работаю поваром (1 ставка) и посудомойка (0,5 ставки) по совмещению. При начислении заработной платы считают: ставка повара+0.5 ставки посудомойки + районный коэффициент + различные доплаты = одна минимальная заработная плата, т.е. 9030 рублей. На вопрос: Одна минимальная зар. плата равна 9030 руб., то 1.5 ставки (зар. платы) должны составлять 13045 руб. Отвечают: Мы считаем верно, ставка повара - допустим 3000 руб. + 0,5 ставки посудомойки 1000 руб. + доплаты. В трудовой инспекции помочь не смогли.

Читать ответы (1)

Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом

Я работаю воспитателем в детском саду на ставку. У нас оплата ставка плюс стимулирующая надбавка. Сейчас меня оформили ещё на пол ставки педагогом психологом в том же детском саду. Скажите пожалуйста, должны ли мне закрывать стимулирующую надбавку за педагога психолога?

Читать ответы (1)

Повары и кухонный работник в д/саду - ставки, болезни и доплаты

Работает 2 а повора в д/саду. У одного повара ставка, а у другого 0 7 ставки. Есть кухонный работник. На данный момент работники болеют. Кухонную перевели на другую работу, а ее обязанности вменили поворам. Одному повару доплачивают до ставки 30%,а 2 ой повар остался на ставке. В садике ходит 30, 40 человек. Руководство ставку кухонной недобавила поворам. Правы они?

Читать ответы (2)

Дисбаланс в количестве поваров в штате - что делать с третьей ставкой?

Работа поваром. В штатном расписание 3 повара Нас 2 повара За третьего работника получает 0,5 ставку на каждого Получается 1 ставка и 0,5.Можетли заведующая забрать эти ставки по 0,5. Если числится три повара.

Читать ответы (1)

Я работаю поваром в детском саду списочный состав детей 140. Нас 2 повара и кухонный работник, положено ли еще 1 ставка повара?

Я работаю поваром в детском саду списочный состав детей 140. Нас 2 повара и кухонный работник, положено ли еще 1 ставка повара?

Читать ответы (1)

ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО НА ЛЕТНИЙ ПЕРИОД РАБОТАЯ ПОВАРОМ В ДЕТСКОМ САДУ УРЕЗАТЬ СТАВКИ. И на сколько детей идет 1 ставка повара.

ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО НА ЛЕТНИЙ ПЕРИОД РАБОТАЯ ПОВАРОМ В ДЕТСКОМ САДУ УРЕЗАТЬ СТАВКИ. И на сколько детей идет 1 ставка повара.

Читать ответы (1)

Не является ли нарушением получение надбавки только с одной ставки при работе на две ставки преподавателем ДШИ?

Я работаю преподавателем ДШИ. Работаю на 2 ставки. Педагог высшей категории. Надбавку получаю с одной ставки. Не является ли это нарушением, т.к. по сути я по второй ставке являюсь совместителем, а совместителям оплачивают все квалификационные надбавки?

Читать ответы (1)

Оформление трудового договора для начисления надбавок на 2 ставку музыкального руководителя в детском саду

Работаю на 2,25 ставки муз. руководителя в детском саду. Платят 2 ставки - одну со всеми надбавками, вторую-только оклад. Как правильно оформить трудовой договор, чтобы надбавки начислялись и на 2 ставку?

Читать ответы (1)

Положена ли сотруднику 12% надбавка за вредность при совмещении должностей?

У работника одна ставка на должности, она за нее получает 12% надбавки за вредность. Положена ли ей 12% надбавка за вредность к пол ставки за совмещение, если она работает совместителем на той же должности?

Читать ответы (1)

Не начисляют надбавки за внеурочки, хотя считают их учебной нагрузкой - проблема или ошибка в расчетах?

Работаю педагогом, уч.нагрузка 14 ч и 4 ч внеурочки, итого ставка-18 ч. бухгалтерия снимает надбавку за высшую категорию (вместо 2035 получаю 1500 р) пишут в распечатке "меньше ставки"?Тоже самое и надбавка за стаж (вместо 1000 р получаю 700 р)? Может они цепляются за запись в нашем Положении ОУ о выплатах по этому вопросу написано:"Пед. работникам, которым установлена продолжительность отработанного времени ниже нормы часов пед. работы, установленной за ставку з\платы, ежемесячные надбавки назначаются ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ"? Что значит это толкование в моём случае "отработанное время"? но по факту у меня ведь получается ставка вместе с внеур. 4 часа, т.к. их считают уч.нагрузкой? ПОЧЕМУ ВНЕУР, считают как уч.нагрузку-часы, а надбавку за них не начисляют?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заведущая объясняет тем что надбавку за вредность не откуда брать, как бы заняты все надбавки.

Казань - онлайн услуги юристов