Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть стажеру, который хочет уволиться, но говорят отработать 3 дня - есть ли возможность не отрабатывать в свете нового закона?

23.05.2014, 08:06
• г. Омск

У меня такой вопоос. Я стажёр, хочу уволиться, мне говорят отробатывать 3 дня. я стажёр, слфшала о новом законе, что, можно не отрабатывать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если находитесь на испытательном сроке, то следует подать заявление за 3 дня до даты увольнения

Спросить

Там где слышали, там бы и уточняли.

Отрабатывать вы не должны вообще.

В случае если вы работаете с испытательным сроком и захотели уволиться, то обязаны письменно предупредить работодателя об увольнении за три дня.

И чем вы эти три дня будете заниматься ...? лишь бы не прогуливали.

Спросить

Здравствуйте Татьяна.

Ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желаю, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги