Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли руководитель спрашивать моего согласия на дальнейшую работу и могу ли я уволиться сразу по истечении двухмесячного срока?

23.05.2014, 11:52
• г. Архангельск

Моя должность сокращается. Я получила предупреждение и два месяца истекают 7 июня. Но мой руководитель, ссылаясь на то, что предупредить нужно не менее, чем за 2 месяца, хочет, чтобы я работала и дальше неопределенное время. Должен ли руководитель спрашивать моего согласия на дальнейшую работу. Если я не хочу работать в этой организации, могу ли я уволиться сразу по истечении двухмесячного срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Инициатива увольнения исходит от работодателя,поэтому ему решать когда вас увольнять По истечении двух месяцев можете уволится по собственному желанию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги