Так мне ответили, что я должна выйти и отработать хотя бы один день.

23.05.2014, 17:39

• г. Советский

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и написала заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на период ежегодного основного отпуска (14 дней), приложила еще одно заявление о просьбе предоставить ежегодный отпуск. Так мне ответили, что я должна выйти и отработать хотя бы один день. А потом уйти в отпуск ежегодный, а после опять в отпуск до 1,5 лет. Правы ли мои кадровики или же можно не работать один день.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли взять остатки неотгуленного ежегодного отпуска перед началом или после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет?

Читать ответы (1)

Так мне ответили, что я должна выйти и отработать хотя бы один день.

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?

Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?

Права при выходе из отпуска по уходу за ребёнком - возможность взять ежегодный отпуск и требования по его отработке

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Можно ли взять остатки неотгуленного ежегодного отпуска перед началом или после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет?

Как правильно использовать статью 260 ТК РФ и права на ежегодный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком?

Планирую продлить ежегодный отпуск до окончания беременности и родов

Правила и последовательность отпуска после ухода за ребенком до 3 лет

Отпуск по уходу за ребёнком - возможность последовательных декретных отпусков и оплата

Когда можно выйти в ежегодный очередной отпуск после декретного отпуска и использования отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59