Работодатель всячески минимизирует свои расходы.Тем более, что уже три раза меня увольнял и три раза я восстанавливалась по суду.
Татьяна Геннадьевна, спасибо за ответ,но ситуация неоднозначная-меня уже уведомили о ликвидации предприятия и предстоящем увольнении. Отменили приказ об отстранении, но зарплату не выплатили, затем издали приказ о простое с оплатой 2\3 от з\платы, хотя по закону я уже должна получать среднемесячную з\п. Работодатель всячески минимизирует свои расходы.Тем более, что уже три раза меня увольнял и три раза я восстанавливалась по суду. Сейчас игнорирует мои вопросы(я проживаю в Чите, а ЧОП в Москве) общаемся через юриста-посредника по электронке. Начисления по бухгалтерии очень разные-за один и тот же период отпуска-разные суммы (2 тыс разница), справки о зарплате разные в суд предоставляют-сужусь уже второй год-уволить по закону не хотят, постоянно нарушают. Что мне делать-судится уже тоже надоело?