Продавец эксперт обратился к коммерческому директору после клеветы и оскорблений со стороны директора - как защитить себя и добиться ответственности?

• г. Каменск-Шахтинский

Проработала год, защитила должность продавца эксперта. Работаю в сети супер-маркетов. После оскорбления со стороны директора, я отправила служебную записку коммерческому директору на непосредственного директора, об оскорблении (использование матерных слов, повышение тона, и фраза ты тупая). Мой директор назвала меня тупой, прозвучало это так: Ты тупая. Она в свою очередь отправила служебную записку о том что это был вопрос: ты тупая?. Кроме того в записке указано много клеветы, того чего не было на самом деле, а именно жалобы со стороны покупателей устные (которых точно не было, моё надменное поведение, которого тоже никогда не было)! В этой записке она просит рассмотреть мое увольнение. Скажите как можно привлечь её к ответственности за клевету и оскорбление фразой: ты тупая?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Обращайтесь в суд с исковым заявление о компенсации морально вреда, в иске ссылайте на доказательства, обосновывающие ваши требования о компенсации морального вреда согласно ст.56 ГПК РФ

Спросить

Обратитесь в следственный комитет, должны быть свидетели что Вас оскорбили.

Спросить

За оскорбление гражданин может быть привлечен к административной ответственности, наказание штраф. Для этого надо обратиться с заявлением в полицию. Однако Вы должны представить в полицию доказательства (допустим показания свидетелей, аудиозапись и т.п.). В противном случае, Вы ничего не докажите. Привлечь гражданина за клевету еще сложнее, это уголовно наказуемое деяние. Обращайтесь к нам, подготовим заявление в суд в порядке частного обвинения.

Спросить

Через суд за оскорбление. Но необходимо будет доказать оскорбление, будут назначены соответствующие экспертизы. Если нужна будет помощь, звоните помогу Вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Каменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов

Екатерина Валерьевна
23.12.2014, 22:22

На ком написать докладную записку о оскорблениях и требованиях на работе?

Вчера главный бухгалтер нашей организации позволила себе оскорбительные высказывания в мой адрес (назвала меня тварью), вела себя вызывающе и некорректно в присутствии директора организации и других сотрудников. Оскорбления звучали также и в адрес самого директора. Сейчас бухгалтер распространяет ложные сведения о том, что оскорбления звучали с моей стороны и требует от меня публичных извинений. Работники, которые присутствовали при данной ситуации готовы в письменной форме подтвердить, что оскорбления исходили именно от бухгалтера. На чье имя я должна написать докладную записку, если директор организации готов засвидетельствовать факт оскорбления и в свою очередь сам был оскорблен сотрудником? И какова форма этой записки? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Кристина Викторовна
28.09.2017, 17:39

Муниципальный директор обвиняет ученицу в нарушении уголовного кодекса РФ без наличия оскорблений

Директор муниципальной (вечерней) школы говорит мне (я ученица 9 класса, мне 21 год), что я нарушила уголовный кодекс РФ по статье оскорбления должностного лица, хотя такого не было, мы просто разговаривали с друг другом на повышенных тонах и оскорблений в адрес директора не прозвучали, является ли повышенный голос оскорблением?
Читать ответы (4)
Близнюк Денис Александрович
23.08.2014, 08:07

В Прокуратуру направлено заявление о клевете и оскорблении, но органы умалчивают о клевете

Было написано в прокуратуру заявление о клевете и оскорблении в отношении меня. По поводу оскорбления состоится мировой суд? а про клевету органы умалчивают.
Читать ответы (2)
Оксана
14.08.2009, 19:51

Клевета и ложные обвинения - как защититься, когда свидетели на стороне врага?

Моя соседка ревнует меня к мужу. Месяц назад я подала мировому судье заявление по фактам её оскорблений. Оскорбления с её стороны были систематические (на протяжении года), письменные (она кассир, писала на квитанциях нецензурные слова "шалава", "шлюха", "бл...дь") , устные в присутствии свидетелей. На суде она ничего не отрицала, во всём созналась. В ответ она написала на меня заявление о том, что я "год назад оскорбила её в присутствии 2 х свидетелей". Я прекрасно помню этот день - день начала наших неприязненных отношений. Оскорблений с моей стороны НЕ БЫЛО. Более того, она написала в заявлении, что я подвергаю в школе травле её дочь (я педагог). Мы живём в селе. Директор села родственник соседки. Я знаю, что директор уже "надавил" на свидетелей и они подтвердят факт оскорбления. Директор школы тоже её родственник. И неудивительно, что найдутся свидетели и там. НО ЭТО ВСЁ ЛОЖЬ. Как же быть? Неужели могут осудить ни за что? Я знаю что свидетели лгут, но моё слово против их... У меня нет свидетелей, что факта оскорбления не было. Соседка упирает на то, что если я забиру заявление, то она забирёт своё. Но примирятся я не хочу. ОНИ не оставят мою семью в покое. Тем более, где гарантия, что своё заявление она не подаст, после того как я забиру своё. Как мне быть? Неужели нет возможности даказать, что всё её заявление - это клевета, когда столько "свидетелей"?
Читать ответы (7)
Артем
22.02.2013, 16:29

Возможно ли привлечь человека к ответственности за оскорбление литературным ругательством

Хочу поинтерисоваться можно ли привлечь человека к ответственности, за оскорбление литературным ругательством, а именно, если он обозвал дурой меня, хотя с моей стороны никаких оскорблений и не было?
Читать ответы (1)
Наталия
25.04.2019, 11:54

Подписывание акта инвентаризации после увольнения - права и обязанности работника

Меня уволили, отдали трудовую книжку, после хотели провести инвентаризацию, так как я сами материально ответственное лицо, обязан ли я подписывать акт после моего увольнения, причина моего увольнения конфликт с директором, которого привлекли как юр.лицо к ответственности, моё увольнение это месть директора, при этом в мой адрес были оскарбления, я подал в суд, так как не согласен с моим увольнением,
Читать ответы (1)
Ирина
12.11.2015, 17:01

Как поступить, если коллега оскорбил меня в записке при передаче смены и можно ли подать в суд на основании этой записки?

Что делать если коллега по работе написала в ответной записке, при передаче смены, оскорбления в мой адрес. До этого были оскорбления, устные, без свидетелей. Могу-ли я на основании этой записки обратиться в суд, за моральной компенсацией.
Читать ответы (1)
Ермолаев Олег Вячеславович
28.10.2014, 04:56

Право на наказание за оскорбления - Что делать, если взрослая дочь оскорбляет и унижает?

За вечер взрослая дочь произнесла в мой адрес несколько страшных оскорблений. Имею ли я право за каждое оскорбление требовать наказания? Или есть лимит-2,5,10 оскорблений? Оскорбления. Унижения, угрозы записаны на диктофон.
Читать ответы (1)