Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное оформление вакансии шеф-повара без согласия работника - мои права и вопросы возможной подписи новых трудовых документов

24.05.2014, 14:35
• г. Москва

Устроилась поваром, отдала документы на оформления и написала заявление о приеме на работу поваром с 1 марта-и все, проходит месяц мне говорят что оформили меня шеф-поваром с 1 марта (хотя я такого заявления не писала), спустя еще месяц я пишу заявление на увольнения от лица повара-но меня уговаривают остаться-я почти соглашаюсь и в этот момент мне приносят документы (личное дело) где просят подписать трудовой договор-где я оформлена с 1 марта шеф-поваром (один экземпляр мне) где вложено еще договор о не разглашении и о полной материальной ответственности. Могу ли я не подписывать эти документы и договор трудовой-тк шеф повар я только на бумаге а функции эти на другом человеке, и возможно они страхуются тк писав заявление на увольнения грозилась написать на них жалобу в прокуратуру и подать в суд на то что они не платят зарплату.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

конечно вы не обязаны подписывать эти док-ты и не подписывайте их.

вот когда назначат шеф-поваром тогда и будете подписывать, а пока вы в др. долж-ти требуйте док-ты согласно вашей должности

Спросить

Как сказать... можете не подписывать, конечно, только потом как будете зарплату выбивать если не оплатят , без доказательств того, что Вы там вообще работали.

Оптимально подписать трудовой договор только. Пусть на другую должность, какая разница. Шеф - не шеф, зарплата же там полагается какая-то.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги