Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель заявляет, что трудовой стаж по истечении 1.5 лет в декретном отпуске засчитываться не будет. Законно ли это?

24.05.2014, 14:39
• г. Москва

Работодатель заявляет, что трудовой стаж по истечении 1.5 лет в декретном отпуске засчитываться не будет. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

нет, не законно.

удачи

Спросить

да, он прав, только до 1,5 лет

статья 10 ФЗ № 173-ФЗ.

Есть еще статья 11 этого закона. Она называется - "Иные периоды, включаемые в страховой стаж для назначения пенсии" В этой статье перечислены периоды, когда страховые взносы не перечислялись, но тем не менее в стаж включается. Например период службы в армии, период ухода за ребенком до 1.5 лет, период получения пособия по безработице и т. д. Среди перечисленных иных периодо нет периода по уходу за ребенком до 3-х лет. поэтому такой период не включается в страховой стаж.

В остальных случаях согласно ТК РФ (например для расчета непрерывности стажа, выслуги лет и т. п. ) все по-старому - ничего не изменилось.

Спросить

По закону о трудовых пенсиях от 2001 года ст. 11 засчитывается в стаж полтора года за ребенком. Всего можно засчитать полтора года за тремя детьми, т.е. 4, 5 года. Так что если сидеть с четвертым ребенком, то это время вообще не входит в стаж.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги