Доплату за вредные условия труда начали платить с 1 марта, но работодатель отказывается предоставить дополнительные отпускные дни до 2015 года. Можно ли оспорить решение?

• г. Тайшет

Закон действует с января 2014 г, а доплату за вредные условия труда 4% от тарифа начали платить с 1 марта. Дополнительные 7 дней к ежегодному отпуску за ту же вредность сказали нужно наработать и раньше 2015 года они нам не светят. Прав ли работодатель и можно ли оспорить? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Право на дополнительный отпуск возникает с даты вступления закона в силу.Его не надо зарабатывать-он предоставляется в силу закона.поэтому пишите жалобу в прокуратуру

Спросить

Тайшет - онлайн услуги юристов