Ирина
12.01.2009, 11:41
Как уволить сотрудника, находившегося в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, без медицинского освидетельствования?
Читать ответы (2)
Роботник нахидился на рабочем месте пьяный в спяшем состояниии, разбудить его смогли только через час, был составлен протокол, прошло медецинское осводетельствование, можно его уволить по статье и как.
Увольнение по статье - это дисциплинарное взыскание, которое можно применить в порядке ст. 193 ТК РФ
Спросить